ITmediaニュース：ソニーの久夛良木氏、降格人事は「率直な物言い」が原因？
コンセンサスを潤滑油とする企業文化においては、久夛良木氏（54歳）の率直すぎる性格が問題となったのかもしれない。久夛良木氏は日本の基準からすれば、非常に自由かつ率直な性格で、これまでも会社の決定を遠慮なく批判してきた。
これが本当だとしたら実に悲しい。結局、革新型人材とか、枠にはまらない人間が必要というのは、お題目でしかないのか。
ソニーですらこうならば、他の限りなく100%に近いほとんどの企業は上司や会社の間違っている点を指摘するような人間は不要ということだろう。まして、上司本人に向かって「あなたには管理職としての資質が欠けている（注」といってしまう平社員なんて・・・＿|￣|○
注：上司に管理職としての資質がかけていることは事実。